Lidl: Gen Z стажантска кампания, която достигна навреме.
За поредна година Lidl комуникира стажантската си програма към млади хора. В последните две седмици включихме short-form съдържание, което говори на Gen Z директно, ясно и без корпоративен шум.
за около седмица и половина активна комуникация
от сценарии до готови creative assets
преди финалния срок на кампанията
Кампанията трябваше бързо да спечели внимание, да обясни защо програмата е ценна и да запълни местата преди крайния срок.
Създадохме TikTok и Instagram сценарии с ясни hooks за млади кандидати.
Заснехме 15 видеа и допълнихме комуникацията с 5 силни статични визии.
Подредихме съдържанието като кратка employer branding система, не като единични постове.
От спешен recruitment brief до кампания, която Gen Z разбира.
Фокусът беше да преведем работодателското послание в език, който работи в социалните мрежи: кратки ситуации, ясни ползи, реалистичен тон и бърз ритъм. Така стажантската програма не изглеждаше като обява, а като възможност, която младите хора могат да си представят.
Видеа и creative assets.
Layout-ът е смесен: 9:16, 16:9 и статични постове стоят в собствените си пропорции, без forced crop и без черни рамки от грешен контейнер.